Médias de Horas Extras Pagas na Rescisão

olá, alguém poderia me informar se a média de horas extras (e adicionais) deve ser considerada para os eventos abaixo?
devo somar as médias para cada um dos eventos?

exemplo
na rescisão do funcionário eu tenho os seguintes eventos:
13o.salario proporcional [11/12 avos] valor: 1,066.40 + média de horas
ferias proporcionais [1/12 avos] valor: 96.95 + média de horas
f.vencidas[per. aquisitivo 26/11/2012 a 25/11/2013] valor: 1,163.35 67 + média de horas
terco constitucional ferias valor: 420.10 + média de horas
aviso previo indenizado [63.00 dias] valor: 2,443.04 + média de horas
13o.[aviso previo] [2/12 avos] valor: 407.17 + média de horas
ferias [aviso previo] [2/12 avos] valor: 407.17 + média de horas
1/3 ferias indenizadas valor: 135.72 + média de horas

de já, obrigada.

apenas 1/3 de férias que não precisa acrescentar média hora extra, porque você fez a média das férias e depois divide por 3,
Cuidado, se o empregado possuir algum sindicato, por exemplo, sindicato do comercio, dependendo do estado, por exemplo a onde eu moro que é RO, janeiro é a data base para o reajuste, funcionário que é dispensado é indenizado com mais 1 salário, nesse caso é variado, a multa será com a maior salário, e também na folha de rescisão tem que constar o reajuste de salário novo.

Ok, Jefferson, muito obrigada!

Só mais uma dúvida para os eventos:
13o.salario proporcional [11/12 avos] e ferias proporcionais [1/12 avos] devo calcular o valor o valor das horas extras conforme os avos, ou seja, media de horas dos ultimos 11 meses para o evento de 13 salario proporcional e media de horas do ultimo mês para as férias proporcionais?
Ou o calculo das medias das horas (com base nos ultimo 12 meses) é apenas um para para todos os eventos?

Ola boa tarde, o calculo é o mesmo para todas as medias.

sim a mesma base do avos de 13 serve para avos de ferias