Funcionário nega em fazer exame de demissão

O funcionário foi demitido por justa causa e se nega em fazer o exame e assinar o aviso... O que fazer nesse caso?

Ola,

Bem, se o funcionário foi demitido por justa causa ele ainda vai cumprir aviso-prévio? Algo estranho ai.

Envie uma carta via cartório para a residência do funcionário comunicando sua baixa e para o mesmo se apresentar em local determinado colocando os horários de atendimento para ser feito o atestado médico demissional, coloque também que o ônus do atestado será por conta da empresa.
Feito isto, anexe o mesmo na rescisão.
Se vc comunicou o funcionário na frente de outros, vc pode fazer uma Comunicação e pedir para as testemunhas assinarem.

Nunca passei por esta situação, mas seria este o meu procedimento.

Atenciosamente,

Franlley Gomes

Franlley, não irá cumprir o aviso, e muito obrigado pela informação...
Abraço