Aviso prévio

Olá.
Fiz minha carta de demissão me negando a cumprir aviso prévio. Eu não sabia que dessa maneira a empresa descontaria um valor que foi bem alto. Saí praticamente sem nada da empresa. Mas comecei em outra empresa no dia seguinte. Eles podem ter feito isso, mesmo eu não podendo trabalhar pra eles e mesmo tendo redigido na carta de demissão que me negaria a cumprir o aviso?
Obrigado.

Boa Noite
Sim podem, visto que o direito do aviso prévio e reciproco, tanto para o empregado como para o empregador. O fato de na carta ter solicitado a dispensa do cumprimento do mesmo, não obriga o empregador a dispensar, e portanto tem direito a descontar o mesmo do funcionário.
Boa sorte no novo emprego.
Ribeiro
Contabilidade Ribeiro Ltda.

Grégori,
nesse caso foi aviso indenizado. Se o aviso não vai ser trabalhado, realmente pode ser descontado.

É descontando o valor de um salário, afinal você não não trabalhou, não cumpriu aviso prévio, então não terá direito a receber como se tivesse trabalhado mais um mês.

Pessoal, bom dia!
Tenho um aviso prévio para fazer a partir de hoje, posso colocar o ciente com data de ontem (domingo) ?

Delaine se o aviso prévio foi dado hoje, o ciente deve ser hoje, e não no domingo, ainda mais que não é um dia útil.

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Talvez te ajude a esclarecer algumas dúvidas.

Caso o funcionário trabalhe no domingo Delaine, e aceite a assinar não tem problema nenhum.

Delaine ,
a comunicação deve ser em dia útil/trabalho.

Se o funcionário trabalha normalmente aos domingos, ele pode assinar com a data de domingo.

Se a empresa não funciona aos domingos,
não teria como o funcionário estar ciente nesse dia, sendo que ele estaria em casa.

Obrigada pessoal!