Exames Demissionais (Término de Experiência)

Boa tarde..........

Todos os funcionários contratados por nossa empresa cumprem o período de experiência de 45 dias podendo ser prorrogado por mais 45 dias, totalizando 90 dias.
Em alguns casos, o funcionário não é aprovado no período de experiência (90 dias).

Ao término da experiência, o funcionário deve receber sua verbas rescisórios no próximo dia útil.
O exame admissional tem validade de 90 dias da data em que foi realizado. Como o funcionário realizou os exames admissionais antes de iniciar o trabalho, concluimos que ao término da experiência de 90 dias seus exames admissionais não tem mais validade, será necessário realizar os exames demissionais.

Lhes Pergunto:
O exame demissional pode ser feito após a assinatura e recebimento das verbas rescisórias????


Grato
Fabiano Ricardo

Não, a sua realização deve ser feita até a data da homologação ou da dispensa do trabalhador, caso nos últimos 90 dias tenha sido efetuado exame médico ocupacional, não será preciso proceder ao exame demissional.

Obrigado James...........

Esclareceu minha dúvida.

Concordo plenamente com o Jaime Bonde.

É isso mesmo

Fragô

Lembranbdo que esse prazo de 90 dias depende do grau de risco da empresa, neste caso op grau seria 3 e 4 e para o grau 1 e 2 o prazo do exame é valido por 135 dias