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descontos em folha de pagamento

CRISTIANE ELISE SCHMIDT

Cristiane Elise Schmidt

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 11 anos Terça-Feira | 21 janeiro 2014 | 17:22

Uma empresa com atividade de padaria paga adiantamento de salario para todos empregados até dia 15 de cada mês conforme estabelecido pelo sindicato.
Muitos funcionários durante o mês vão comprando os produtos da empresa e no final do mês o empregador alem de descontar adto salario, desconta tambem o que adquiriram.Isso pode ser feito e como lanço o desconto disso? para descontar estas vendas do salario do empregados lanço o desconto com qual descrição? teria que ter nota junto com valor descontado?

E outra questão, pode o empregados adiantar todo salario do empregado durante o mês e no final do mês a folha sair zerada?

GUILHERME DA SILVA

Guilherme da Silva

Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Contabilidade
há 11 anos Terça-Feira | 21 janeiro 2014 | 17:29

Cristiane

Os funcionários recebem adiantamento todo dia 15 de cada mês, por Lei só poderá ser dado adiantamento de 40% sobre o salário do funcionário ( ou prevista em convenção ).

Os funcionários compram produtos da empresa é o mesmo e descontado ao final do mês, você poderá laçar como "Produto ( nome da empresa ) que só poderá ultrapassar 30% ( ou prevista em convenção ), ao fechar o mês deve constar as notas do consumo de cada funcionário junto com o "Contra-Cheque".

Atenciosamente,

Guilherme Bruno da Silva

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CRISTIANE ELISE SCHMIDT

Cristiane Elise Schmidt

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 11 anos Terça-Feira | 21 janeiro 2014 | 17:55

Obrigada pela resposta, mas então posso descontar até 40% de adto de salario e mais até 30% de produtos adquiridos, fechando total de desconto até 70% ou os dois tipos de descontar devem ser até 40%?
è obrigatorio anexar nota ou pode ser um recibo ou vale?

GUILHERME DA SILVA

Guilherme da Silva

Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Contabilidade
há 11 anos Terça-Feira | 21 janeiro 2014 | 18:01

Cristiane,

o Adiantamento quanto o desconto de produtos, deve ser passado aos funcionários, eles devem aprovar. 70% é muito para descontar, vai prejudicar os funcionários, tem dividir. Coloque 30% para adiantamentos e 20% produtos ( se os funcionários tiverem de acordo ).

Pode ser recibo, vale, nota, (com a assinatura do empregado ) algo que comprove que os mesmo adquiriram produtos da empresa.

Atenciosamente,

Guilherme Bruno da Silva

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