
Willians Marques
Bronze DIVISÃO 2 , Supervisor(a) VendasPessoal, funcionário pegou atestado médico de um pronto socorro por um motivo dia 09 e 10 de janeiro ( dois dias ), voltou a trabalhar normalmente dia 11 de janeiro, porém por outros problemas foi afastado por ( 15 dias ), de 21 de Janeiro a 04 de Fevereiro.
Como o prazo máximo para que não entre no auxílio do INSS é de 15 dias, no caso a empresa soma aos 2 dias que pegou anteriormente? ou nao pode pelo fato de nao ser o mesmo CID, por ser hospital, cidade, médico e motivo completamente diferente e também pelo motivo de ter voltado ao trabalho e somente ter pego atestado 10 dias depois?
Alguem sabe a certeza dessa dúvida?
Obrigado!!!