sobre o seguro desempregado

gente como saber a quantidade de meses trabalhados com vinculo empregatício dos últimos 36 meses?

ex de um funcionário ele entrou na empresa dia 06/05/2009 e sai dia 23/01/2014.

qual é a quantidade de meses?

Boa noite!

Patricia,

Voce conta os últimos 36 meses a partir da baixa e ver quantos meses a empregada trabalhou, cada 15 dias dentro do mes é considerado como um mes completo.

ex de um funcionário ele entrou na empresa dia 06/05/2009 e sai dia 23/01/2014.

2014=== 1======== Trabalhou 23 dias=== 1 mes
2013== 12==========================12 meses completos
2012===12=========================12 meses
2011===11==========================12 meses

Total 36 meses

2010================= 12 meses
2009==================8 meses

Esta empregada em qestao possui

1+12+12+12+12+8= 57 meses trabalhados, logo 5 parcelas.

Mto obrigada. Mas se ele não tivesse completado 36 meses nessa mesma empresa, eu teria q contar os meses trabalhados em outras empresas? e quantas empresas eu iria ter q considerar para dar o total de meses?

A tabela do seguro desemprego em relação as parcelas é a seguinte:

6 a 11 meses ----- 3 parcelas
12 a 23 meses --- 4 parcelas
24 meses em diante --- 5 parcelas

Os valores atualizados e cálculo verifique neste link clique aqui.

Espero ter ajudado !

Carlos Eduardo Pereira Carlos Eduardo Pereira

como faz essa consideração dos meses no seguro desemprego, não é o valor das parcelas
e sim os meses, ou seja, dos ultimos 36 meses como assim?

tem um funcionario q entrou dia 02/12/2013 e sai 31/01/2014
a quantidade desse mês não pode ser pq ele não completou 6 meses na empresa?
e por isso vou pegar o periodo de meses q ele ficou no emprego anterior? nos outros dois empregos fora esse ele ficou
do dia 01/06/2011 até o dia 30/01/2012 e na outra do dia 16/07/2012 até 16/03/2013.

quantos meses dá no vinculo empregaticio?.

Desde já agradeço muito!

Boa tarde!

Tenho uma dúvida: Se o funcionário foi admitido em 06/11/12 e recebeu última parcela do seguro-desemprego em 01/12/12 e reinscindiu (foi mandado embora), seu contrato de trabalho no dia 25/01/14, ele tem direito ao seguro-desemprego?

Att.
Adriana Ancini