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poderiam conferir esses calculos por favor

edilane dos santos

Edilane dos Santos

Iniciante DIVISÃO 1
há 11 anos Sexta-Feira | 24 janeiro 2014 | 13:54


Último Salário: 400,00
Data Início Trabalho:13/05/2013
Data Fim Trabalho: 13/02/2014
Motivo: sem justa causa
Tipo Aviso Prévio: indenizado
Férias Vencidas: não


Evento Ref. Provento Desconto
Saldo Salário 13 R$ 185,71 -
INSS Saldo Salário 8,00% - R$ 14,86
IRRF Saldo Salário Isento - R$ 0,00
13º Proporcional 1 R$ 33,33 -
INSS 13º Proporcional 8,00% - R$ 2,67
IRRF 13º Proporcional Isento - R$ 0,00
13º Indenizado R$ 33,33 -
INSS Férias Vencidas 8,00% - R$ 0,00
INSS 1/3 Férias 8,00% - R$ 0,00
Férias Proporcional 9 R$ 300,00 -
1/3 Férias Proporcional - R$ 100,00 -
Férias Indenizada R$ 33,33 -
1/3 Férias Indenizada - R$ 11,11 -
IRRF Férias Isento - R$ 0,00
Aviso Prévio 27 R$ 360,00 R$ 0,00
INSS Aviso Prévio 8,00% - R$ 28,80
Total - R$ 1.056,83 R$ 46,32
Valor Rescisão Líquido
R$ 1.010,50

ESSE CALCULO FOI FEITO ATRAVÉS DO SITE QUE ME PASSARAM AQUI MAS ME DISSERAM QUE NÃO É TOTALMENTE EXADO E SIM UM VALOR APROXIMADO,EU PRETENDO FAZER A RESCISÃO NO PRÓXIMO MÊS.DESDE JÁ AGRADEÇO.

kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 11 anos Sexta-Feira | 24 janeiro 2014 | 15:31

Edilane, vc deve ater-se as regras do nosso forum que não admite repetição de questões. Vc já publicou a mesma consulta neste tópico aqui www.contabeis.com.br

E ontem vc já havia postado consulta semelhante, aqui
https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/125545/rescicao-contratual/

Se vc trabalha em DP mas ainda não sabe calcular uma rescisão chame seu gerente e peça ajuda, ou irá causar um grande e grave problema a seu empregador. Caso vc não trabalhe em DP sugiro que procure seu Sindicato e peça uma simulação. Nós, do Fórum Contábeis não podemos prestar este tipo de serviço pois a responsabilidade de eventuais erros não nos poderá ser imputada, e creia-me, podem acontecer erros com consequências graves, principalmente por desconhecermos os vários detalhes que envolvem um cálculo de rescisão e os direitos e deveres previstos em CCT da categoria laboral em questão.

Boa sorte!

Ricardo C. Gimenez
Moderador

Ricardo C. Gimenez

Moderador , Assessor(a) Contabilidade
há 11 anos Sábado | 25 janeiro 2014 | 08:53

Bom dia, Kennya Eduardo

Inicialmente agradecemos pela sua intervenção e aproveito esta oportunidade para informar que as outras mensagens repetidas que você citou foram excluídas porque elas estavam sem sentido.


Bom dia, Edilane dos Santos

Nada mais há acrescentar ao debate porque Kennya opinou de maneira decisiva; é altamente recomendável seguir suas orientações porque raramente o cálculo de verbas trabalhistas pode ser genérico, pois envolve várias aspectos e conceitos previstos na legislação pertinente.


Enfim, como tal assunto não mais prosperará, este tópico será fechado.

Prof. Ricardo
Professor público de matemática
Contador
Marceneiro de fim de semana

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