Afastamento INSS

Boa tarde, gente !!

Preciso saber quais procedimentos devem ser tomados para o afastamento ao inss ?

preciso fazer um afastamento e não sei como rs'

o atestado do funcionário é de 60 dias é preciso um atestado separado dos 15 dias ?

obrigadaaaa!!!

Caroline não é necessário outro atestado, desconte dos 60 dias, os 15 que a empresa terá que pagar. Veja com o suporte de sua folha de pagamento como fazer o lançamento, pois eu lanço 60 dias o sistema já entende que os primeiros dias a empresa tem que pagar e o restante é como afastamento.

Boa tarde,
não é necessário um atestado separado de 15 dias não! você irá aguardar passar 15 dias e no 16º dia irá agendar a pericia, é mais fácil ligar no 135 da previdência e responder as perguntas já que você nunca fez isso. na folha de pagamento a empresa só irá pagar os primeiros 15 dias de atestado e os próximos serão pagos pelo INSS mesmo que ainda não tenha chegada a data da pericia.

Entendi meninas,

no caso vou pagar 15 dias, e ele terá afastamento de 45 isso ?

Você vai pagar 15 dias, e ele ficará afastado pelo tempo que o perito determinar. Quando o INSS liberá-lo do auxilio doença e ele não reagendar outra pericia por achar que está apto ao trabalho, ele volta a trabalhar, mas antes de voltar ao trabalho quando acabar o auxilio é necessário que a empresa o encaminhe ao médico do trabalho para ver se está tudo ok com o empregado.

Caroline,

Você pode usar o mesmo atestado, não será necessário solicitar um separado para os 15 dias.

Os outros 45 dias serão por conta do INSS. Será necessário enviar uma declaração da empresa para o INSS junto com o atestado original (essa declaração é um modelo padrão, onde consta os dados da empresa, do funcionário, o porque do afastamento e o ultimo dia efetivamente trabalhado).

Com isso, será marcada a perícia para o funcionário para a concessão do benefício.