seguro desemprego

Bom dia!

Preciso de um esclarecimento sobre seguro desemprego.

Tenho um funcionário que estou demitindo e a ultima vez que ele recebeu seguro desemprego foi a 5 anos atrás. Minha pergunta e´:
ele tem direito em receber o seguro desemprego pela segunda vez no período inferior aos 10 anos conforme a nova lei ou tem que fazer algum curso para ser encaixado em nova vagas que tiver disponível no perfil dele no ministério do trabalho?

Obrigado!

A situação hoje , seria se nos últimos 10 anos a empregado encaminhasse pela terceira vez o pedido de seguro desemprego.
A questão dos cursos , pelo que tenho visto o Ministério do trabalho é que deve oferecer os referidos cursos de qualificação. Entretanto diante das dificuldades em firmar convênio com instituições de qualificação profissional , o empregado recebe o seguro desemprego normalmente ficando passível de a qualquer momento ser chamado para frequentar um curso dentro de sua área profissional.

Boa tarde!

Mas se um funcionário recebeu o seguro a última vez em 01/12/12, entrou no novo emprego dia 06/11/12 e saiu (foi demitido sem justa-causa) em 25/01/14, tem direito ao seguro-desemprego? Ou tem um tempo para poder receber novamente?

Bom dia

Funcionário que trabalhou 6 meses e foi demitido , tens direito ao seguro desemprego ? quantas parcelas ?
Ultima vez que ele pegou seguro foi final 2012, tens algum limite ou prazo de pegar seguro de uma empresa para outra ?

atenciosamente

Simone

Bom dia Simone,

Quantidade de Parcelas

De 6 a 11 meses: 3 parcelas;
De 12 a 23 meses: 4 parcelas;
De 24 a 36 meses: 5 parcelas.

Carencia

O trabalhador formal tem direito de três a cinco parcelas do benefício, a cada período aquisitivo de 16 meses, sendo esse o limite de tempo que estabelece a carência para recebimento do benefício, contado a partir da data de dispensa que deu origem à última habilitação ao Seguro-Desemprego.

Fonte: CEF