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Daniele Los
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar AdministrativoPeríodo Aquisitivo: 18/07/2012 à 17/07/2013...
A funcionária está grávida e a previsão de parto é para agosto de 2014...
Como fica as férias dela? A empresa é obrigada a conceder até a data limite? Ou poderia conceder férias posterior a licença maternidade?
Peterson
Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a) Daniele Los
Bom dia
A menos que ela se afaste antes do vencimento das 2ª férias, a empresa é obrigada a condecer!
Att
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Daniele,
Se as férias da empregada for vencer no periodo de afastamento por maternidade estas deverão ser pagas em dobro, portanto conceda antes do afastamento.
Diferentemente do Auxilio Doença, que não temos como prever, e não gera férias em dobro.
Fonte : Cenofisco
Att,
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