
Thiago Henrique Gil de Almeida
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalFuncionário entrou de aviso dia 30/12/2013 e será desligado em 07/02/2014, tendo a data base 1° de Janeiro, ele terá direito a essa indenização do art 9° lei 7238/84?
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Thiago Henrique Gil de Almeida
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalFuncionário entrou de aviso dia 30/12/2013 e será desligado em 07/02/2014, tendo a data base 1° de Janeiro, ele terá direito a essa indenização do art 9° lei 7238/84?
Joao
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoalbom dia
a multa só é paga quando o funcionario é demitido no mes anterior a data base
Thiago Henrique Gil de Almeida
Bronze DIVISÃO 5 , Analista Pessoalbom dia Paulo,
você interpreta como demitido a data em que ele foi Avisado ou a data do Afastamento?
Gisele
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoBoa tarde !
Gostaria da ajuda de vocês
Temos uma cliente que irá dispensar a funcionária no dia 15/12/2014 e seu aviso prévio será indenizado... seu mês de dissídio é de março .. mas na rescisão esta calculando essa indenização dessa lei .. isso é certo? Será algo no cadastro? Pois pela data que ela esta sendo dispensada, não está antecedendo os 30 dias do dissídio.
Desde já agradeço
Sandra Vaneli
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos Humanos Oi Gisele!
Deve ser um erro no cadastro da vigência-data base do sindicato em seu sistema.
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Gisele
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoEstou tentando verificar isso Sandra, mas não encontro onde fica esse cadastro !!
Mesmo assim, obrigado
Sandra Vaneli
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos Humanos Gisele
Depende de seu sistema, mas normalmente vai estar em: cadastro - sindicato - empregados - data base - vigência.
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