
Aline Francielle
Prata DIVISÃO 1 , Secretária Recursos HumanosBom Dia Pessoal!
Tem um funcionário de um cliente daqui do escritório que se acidentou em casa, foi ao médico no dia 15/01/2014 ele pegou 3 dias e depois voltou no dia 27/01/2014 e pegou mais 15 dias, como seria o afastamento dele? A empresa tem que pagar isso mesmo sendo o acidente longe do trabalho? E se for afastar 15 dias por conta da empresa seria a partir de 27/01/2014? Os outros dias vão ser descontados? Obrigada. No aguardo de respostas.