Rescisão com 2 férias vencidas

Boa tarde amigos,

Estou fazendo um cálculo de rescisão de um funcionário que possui 2 férias vencidas e 7 meses proporcionais.

Admissão: 02/08/2011
Salário: 779,52

Férias vencidas 1: 02/08/2011 à 01/08/2012
Férias vencidas 2: 02/08/2012 à 01/08/2013
Férias proporcionais 7/12: 02/08/2013 à fevereiro de 2014

Mas como seria este cálculo de rescisão..? tem que pagar férias em dobro nesta rescisão..?

Desde já agradeço.

Antônio Félix

Alguém pode me ajudar..!?

Boa tarde, Antônio.
Sim, a primeira férias tem que ser paga em dobro, exemplo
1 - 02/08/2011 a 01/08/2012 = paga/indenizada em dobro
2 - 02/08/2012 a 01/08/2013 = paga normal
3 - Como você não mencionou a data de saída, vamos supor que foi dia 07 de Fevereiro= 02/08/2013 a 07/02/2014 = 06 avos
4 - Férias sobre o Aviso Prévio (36 dias) = 01 avo.

Antônio, lembrando que se houver media de (h.extra, ad.noturno e outros) no caso do item "1" também será devido em dobro,
ficaria assim

férias = 2011/2012 = 1.039,36 (salario + 1/3 cf/88) , (sem as medias acima referida)
férias = 2001/2012 = 1.039,26 (multa por atraso)
férias = 2012/2013 = 1.039,36
férias = 2013/2014 = 519,68 (proporcional (1.039,36/12)*6))
férias = sobre o aviso prévio indenizado = 86,61 (1.039,36/12)
ok.

Estou considerando aviso prévio indenizado.