Aviso prévio - faltas

Bom dia!
Gostaria de saber se quando o funcionário falta todo o aviso prévio é certo descontar somente os 23 dias (caso aviso de 30 dias) ou desconta o aviso completo, os 30 dias?
Obrigada!
Tenham um ótimo dia de trabalho!

Marina bom dia, o certo é descontar os dias das faltas do aviso + o DSR.

Marina,
depende... foi a empresa que demitiu ou foi pedido de demissão?

Na demissão pela empresa, vai descontar apenas os 23 dias (7 são de direito do funcionário);
se foi pedido de demissão, vai descontar os 30 dias, se forem todos faltados.

# Independente do aviso, também é devido o desconto de DSR, em cada semana que houverem faltas. Marina Barbosa Teodoro

Se ele foi demitido, e se a opção foi a redução do aviso em 7 dias, desconta-se os 23 dias apenas.