Cálculo trabalhista

Bom dia pessoal!

Um funcionário trabalhou quase 01 mês aqui na empresa, e nunca me trouxe os documentos para registro, e também era difícil aparecer na empresa, pois estava viajando bastante (transportadora), até que ontem consegui falar com ele por telefone, e ele me disse que não vai mais trabalhar, que quer o acerto...

Aí pergunto, o que é de direito à esse funcionário receber?

Daniele, bom dia!
Ele terá direito ao saldo de salário, 13° , férias + 1/3 . Seria um acerto por fora já que o mesmo não possui registro na empresa.
Espero ter ajudado!

É o que eu faria...

Só que me informaram que quando não é feito registro o "funcionário" tem direito somente aos dias trabalhados como salario...

Agora não sei o que fazer... Acho que vou pagar 13º, ferias e 1/3 pra evitar algum problema...

Daniele,
ele tem direito apenas ao saldo de salário, férias proporcionais e 13º proporcional ( 1/ 12 nesse caso).

Sim Daniele, melhor evitar problemas futuros enquanto á tempo, rsrs é como li em algumas matérias : funcionário sem registro é como uma bomba relógio!
Boa sorte.

Daniele,
direitos trabalhistas são garantidos por lei, e estas leis tratam do empregado / trabalhador em geral.

# Não importa se tem ou não registro, nenhuma cita tal necessidade.