Desconto plano de saúde na folha

Bom dia

Um funcionário trabalha em uma empresa, e pediu para a mesma fazer um convenio, para ele a esposa e o filho, tendo em vista que o convênio ficaria mais barato pela empresa por ela ser conveniada a unimed pergunto ?
Posso descontar mensalmente na folha de pagto do funcionário o convenio dele e da família, tendo em vista que a empresa não é obrigada a pagar o convenio para ele e só o fez para ajuda-lo tendo em vista que ficaria mais barato para ele ?
o valor é de R$ 94,72 por pessoa, posso descontar só a parte do funcionário ou tbém posso descontar dos familiares totalizando R$ 284,16 ?
Obrigado

Prezado Guilherme, bom dia!

A atitude da empresa é bastante louvável. Intermediar um preço acessível do plano de saúde e extender aos demais entes da família.

Apenas uma observação, esse tipo de desconto, Assistência médica, se não houver uma política interna de benefícios, esclarencendo todas as normas e regras, deverá ser manifestada e concordada pelo funcionário, autorizando a empresa a efetuar o desconto em sua folha de pagamento os referidos valores do plano mensal.

Sendo assim é considerado lícito perante uma futura reclamação.

Espero ter ajudado!

Att.:
Róger Freitas

Guilherme,

Reintero que os descontos adicionais em folha de pagamento é condicionado a 30% da remuneração do trabalhador, não podendo o ultrapassar este limite.

Róger Freitas

Colegas, preciso de ajuda. Tenho a seguinte dúvida: uma empresa que concede adiantamento salarial (vale) de 40% a todos os fucionários, pode descontar a pedido dos funcionários, por escrito, de vale farmácia, plano de saúde e contribuição associativa? Até que limite o salário de um funcionário pode ser comprometido com descontos em folha?