Dúvida sobre Dissídio

Em uma conversa com um profissional do sindicato ele me informou que a empresa não é obrigada a pagar um dissidio MAIOR que a inflação do Brasil

Ex: Inflação do Brasil cresceu 6%

Dissidio Acordado: 9%

O Empregador não é obrigado a pagar os 9% e sim somente os 6%

Procede isso ?

Boa tarde, qual é a função de um sindicato ? Talvez a resposta para alguns seja : Arrecadar Contribuições diversas e "chutar" um indice satisfatorio
para os patroes, abaixo das perdas salariais.

Ola Bruno,

A convenção coletiva de trabalho é um acordo entre patrão e empregado de uma determinada classe trabalhadora, e ela tem força de lei para os trabalhadores que nela pertença, inclusive com penalidades por descumprimento.

att

Ok mas ninguém respondeu minha pergunta no momento.

O Empregador pode fazer isso? Pagar o percentual de dissídio somente referente a inflação? E não o que o sindicato estabelece?

Bruno, bom dia !!!

A empresa é obrigada a cumprir a Convenção Coletiva da Categoria ou o Dissídio Coletivo, em cujas cláusulas
estão determinados os aumentos percentuais cabíveis.

Espero ter te ajudado.


Att,

Bom dia,

Se a empresa não possui um Acordo Coletivo, que seria as condições acordadas entre a Empresa e o Sindicado dos Empregados, deve seguir a risca o que estabelece a Convenção Coletiva do Trabalho. a não ser que possui documento jurídico que diga o contrário.

Atenciosamente,
Celso Serrano Araujo