Funcionário Fumante

Boa tarde Pessoal!

O funcionário fumante, que por diversas vezes sai para fora do setor para fumar, este tem algum tratamento especifico, como por exemplo, trabalhar minutos a mais para compensar essas saídas? Existe alguma legislação?

Desde já agradeço.

Bom penso que o local de trabalho deve ter uma norma "proibido sair para fumar", "fumar somente no intervalo do almoço".

Nunca vi em empresa alguma que o funcionário sai do seu posto para fumar, pois existe essas regras.

Procure com o seu sindicato sobre o assunto, e como deve ser tratado.

Bom dia a todos!

Bom dia Fabiana

A empresa deve avaliar o desempenho do empregado

Att,,

Fabiana,

Legislação pra isso não existe. O que uma boa parte das empresas faz é questionar o funcionário quando ele ainda é um candidato à vaga (se bem que tem muitos que mentem nessa hora e dizem que não são fumantes, rsssssssss) e orientá-lo que em caso de contratação não é permitido fumar durante o horário de expediente.

Mas aí também varia de empresa para empresa. Tem empresas que tem até ambiente específico e liberado dentro de suas instalações para o funcionário fumante.

O que eu acho que precisa haver é bom senso por parte do empregado também. Não é porque a empresa permite que o funcionário fume durante o horário de expediente que o empregado vai sair para fumar a toda hora.

Penso o seguinte: desde que não haja comprometimento com a produtividade do serviço, qual o problema em fumar?

Agora este assunto varia de empresa pra empresa como disse, existem aquelas empresas em que se o candidato à uma vaga é fumante, isso já se torna um ponto negativo na sua aprovação, mas o que conta mesmo é a experiência profissional aliado ao bom senso nesta situação.

Por exemplo na empresa onde eu atuo, não se pode sair no horário de expediente para fumar, 5 minutos fora da produção, atrasa tudo! Então é apenas permitido nos horários de intervalo.