
Fernando Rogério Vieira dos Santos
Prata DIVISÃO 3 , Analista PessoalGalera do bem, bom dia!
Tenho um colaborador que foi afastado por 5 dias de atestado médico, só que o rapaz é tão trabalhador que não quer saber de ficar em casa.
Já no quarto dia de atestado médico ele já apareceu para trabalhar, alegando que já está em ótimas condições de trabalho e que prefere trabalhar a ter que usufruir dos dois dias que ainda lhe restam de atestado médico porque já está entediado.
Eu sei que é raro encontrar funcionários assim, enquanto outros mesmos se sentido bem nessa situação iriam preferir ficar em casa.
Mas a pergunta que não quer calar é o seguinte: Para não haver problemas para a empresa, qual seria a medida mais sensata para a empresa?
Permitir que ele trabalhe, já que a decisão é dele e é ele mesmo que alega estar em ótimas condições para retornar ao trabalho, ou a empresa por precaução deve fazê-lo retornar para casa para que se cumpra o atestado médico?