Aviso concedido no domingo

Pessoal, o cliente está questionando a seguinte situação: o funcionário voltará das férias dia 30/mar (domingo) e ele pretende conceder um aviso prévio indenizado.

É importante considerar que:

1-já consultei a convenção coletiva em questão e não há estabilidade no retorno das férias
2-tal funcionário trabalha em jornada de 12x36, logo dia 30 será dia de trabalho normal
3- o último dia das férias é 29/mar.

Minha dúvida é pelo fato de ser domingo, mas por se tratar de dia de trabalho normal por causa do tipo da jornada, acredito que não tem problema.

Aguardo opiniões dos colegas. Obrigado.

Ola Vinicius,

Quando ele retornar para trabalhar, não importa o dia, vc lhe aplica a dispensa. att

Vinicius,
se ele trabalha no domingo, não tem problemas.

A questão é ser um dia válido,
em que o funcionário compareça para trabalhar, receba o aviso e assine.


# Não há impedimento legal em conceder o aviso no domingo (exceto se for folga).