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Raquel
Bronze DIVISÃO 3 , Técnico ContabilidadeBoa Tarde!
No mês de março/2014 a funcionária mensalista de uma empresa não compareceu ao trabalho. Apresentou um atestado médico referente ao dia 06 e 07. Nos demais dias todas as faltas foram injustificadas.
A minha dúvida é se ela terá direito ao Descanso Semanal Remunerado ou receberá apenas os 02 dias que estava de atestado?
Agradeço desde já,
Raquel.
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1 , Não InformadoRaquel,
não será devido o pagamento do DSR da semana que houve faltas.
Não importa quantas faltas houveram na semana,
se faltou/atrasou na semana já perde o DSR e logicamente são descontadas as horas/dias faltadas.
Raquel
Bronze DIVISÃO 3 , Técnico ContabilidadeBoa tarde Bruno!
Muito obrigada pelo esclarecimento.
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