Contratação no MEI

Tenho um problema quanto ao registro de um funcionário quando a Empresa é MEI. Pois no Portal do Empreendedor diz que seria realizado o registro sobre o salario minimo ou o piso salarial da profissão mas se na época o contador que fez o registro colocou como salario minimo e a profissão é Balconista, será que tem que estar pagando a diferença, mesmo que, naquele tempo não estava a par da exigência da contratação, e só descobri porque trocou de Contabilidade? O que fazer neste caso?

Cláudia, sugiro que você atualize o salário a partir deste mês com base na convenção coletiva do sindicato representativo.