
Luciana Nascimento
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente AdministrativoUm funcionário que faltou ao trabalho numa terça feira sem justificativa desconta-se um dia ou dois dias desse funcionário? E se ele falta no sábado como funciona? E se for na segunda?
Tem um contador de uma empresa aqui que estão descontando a cada falta do funcionário 2 dias de remuneração e colocando esses dias no desconto de férias. Por exemplo a menina faltou 1 dia (ex quarta feira) e foi descontado no holerite do mês o valor referente a dois dias de salario e para as férias ela já ficou com 2 faltas e assim durante todo o ano. Ontem informaram para ela que ela não tem direito a férias. (no meu entender para eles se ela faltou 5 dias no ano corresponde a 10 dias de falta para as férias) isto esta correto?
Como computar os dias de falta para que o funcionário perca as férias tanto as folgas (descanso) quanto a remuneração?