Estabilidade após afastamento.

Boa tarde me chamo Jonatas e sou novo no fórum, estou com uma dúvida nas duas semanas que se passaram sofri dois acidentes de trabalho, um devido a ter bronquite e meu patrão praticamente me obrigar a mexer com solventes sem os epis necessários, passei mau fui parar no hospital com tontura e tudo mais abriram CAT e fiquei afastado 5 dias, voltei ao trabalho e novamente sofri outro acidente também devido a epis e o fato de estar manipulando ácido, meus olhos se irritaram e estou afastado desde o dia 27/03 previsão de voltar ao trabalho dia 07/04, gostaria de saber se devido as circunstancias posso recorrer ao ministério do trabalho pelo mau uso de epis? E se caso for demitido o que tenho direito a receber?

Desde já agradeço e aguardo uma resposta.

Att
Jonatas

Dentro de 60 dias somam os períodos de atestado pela mesma doença/CID.

Nesse caso são 16 dias (pelo que entendi), e após 15 dias o funcionário deve tentar se afastar pelo INSS.
A empresa deve obrigatoriamente comunicar ao INSS e entrar com pedido de afastamento.


Quanto à irregularidade de faltas de EPI's, procure o MTE e/ou sindicato da sua classe.

Se esses não resolverem, mova uma ação trabalhista, não deixe a situação se estender e continuar prejudicando sua saúde.