Rescisão com comissão receber

Boa tarde Pessoal.
Tenho uma rescisão de contrato de trabalho para fazer na seguinte situação:
O colaborador trabalha na empresa há um ano e foi dispensado há 1 dia, porém ele é vendedor e tem comissão de vendas parceladas para receber, preciso saber se devo pagar toda comissão de uma vez ou posso pagar parcelado, já que não temos certeza do recebimento das vendas.
Obrigada desde de já

O fato gerador que concedeu ao empregado comissão, foi uma venda no valor total, mesmo sendo parcelada essa venda, o empregado deverá receber o valor sobre a 100% da comissão. Provavelmente a empresa deve ter em seu plano de contas PROVISÃO PARA CREDITO DE LIQUIDAÇÃO DUVIDOSA, já que não tem certeza do recebimento da mesma, lance o valor dessa venda lá, se não receber fica configurado como despesa. Enquanto ao empregado ele tem direito às comissões de vendas parceladas integrais na rescisão.

Eliana,
a rescisão quita todas as verbas devidas.

Devem pagar a comissão integralmente na rescisão,
além desta influenciar no cálculo de férias (média dos últimos 12 meses).

Após a rescisão a empresa não pode dever nada ao funcionário, então não poderão pagar de forma parcela.

Saldo de salário, como comissão que irá ser creditada dali a 30 dias, devem ser pagos na rescisão. A incerteza de receber do cliente faz parte do risco do negócio que cabe EXCLUSIVAMENTE ao empregador. O empregado cumpriu seu contrato, que foi realizar a venda, assim, a ele é devido o crédito da comissão devida.