Elisangela Antunes da Veiga
Prata DIVISÃO 1 , Autônomo(a)boa tarde!
tenho um caso de um ex-funcionario que entrou com ação trabalhista contra a empresa alegando que adiquiriu doença ocupacional durante o periodo que trabalhou na empresa,após embora realizados corretamente todos os exames.admissional,periodico,demissional e nada foi constatado, tendo enclusive o mesmo após a saida da empresa ter solicitado junto ao inss beneficio de aux. doença o que foi negado, o mesmo entrou na justiça e na ocasião da audiençia o juiz solicitou laudo médico e após realizado foi julgado procedente a ação,ordenando a empresa a pagar os salarios ref. desde sua rescisão em 02/2005 até 02/2008 e readimir o mesmo, ai vem a pergunta,
como proceder nesse caso? sendo que o mesmo ja encontra-se trabalhando em outra empresa com registro em carteira,qual o procedimento????
grata.