Nana, boa tarde.
Esse desconto de um terço;
06 dias/3 = 2 dias.
Ficando assim, a empresa descontará 02 dias do salario dos funcionários, ou seja, (salário/30)x2 = 85,50
Resumindo
Descontos....... = 2 dias ; 85,50 (ver com o sindicato em que mês deverá constar o desconto);
Compensação = deverão compensar 02 dias, (a empresa deverá checar com o sindicato quais os dias que os empregados deverão trabalhar para compensar, lembrando que a empresa deverá exigir por escrito do sindicato o acordo onde deverá constar os dias a serem compensados, na maioria o sindicato leva em assembleia e os empregados aprovam ou não);
Abono = ficou 02 dias abonados, ou seja, ""perdoados"".
Nana, tudo isso deverá constar em acordo entre a empresa x sindicato, para que no futuro/auditoria(por parte da empresa) não haja problema, sempre é bom o depto juridico da empresa acompanhar e também assinar.