Adiantamento salarial e seguro desemprego

Bom Dia Amigos,

Estou processando a rescisão de um funcionário e estou com uma dúvida. No mês anterior a rescisão ele recebeu um adiantamento salarial e agora eu vou descontar na rescisão dele. Até aí tudo bem, mas a minha dúvida é que no termo de rescisão no campo 23 que é remuneração mês anterior puxou o salario dele + o adiantamento e na ficha de seguros desemprego também está como a última remuneração o salario + este adiantamento salarial. Isso tá correto? ou eu teria que alterar lá na rescisão colocando o somente e salário base e no formulário de seguro desemprego também?

Bom dia Geovana,

Preencher os valores dos salários mais adicionais pagos.
Não deve-se abater o adiantamento no valor.

Att,

Geovana Paganini Gava, o adiantamento de salario é uma dedução do salario contratual, ou seja, não pode ser somada com o salario, pois a mesma deverá ser descontada.

Então Vania Zanirato, veja se realmente eu entendi: no campo 23 da rescisão remuneração mês anterior eu deixo do jeito que o programa está puxando salário + adiantamento. E no formulário do seguro desemprego eu coloco no ultimo mês de remuneração o salário + o adiantamento certo?

Obrigada colegas!

Geovana veja bem...

O adiantamento salarial é um desconto e não deve ser somado ao salário. Nem diminuído. Informe apenas a remuneração dos meses anteriores ok?

Att,

Ok Vania Obrigada!