registro de funcionário com data retroativa com exame admiss

Bom dia pessoal,
Gostaria da ajuda de vocês,
Determinado funcionário foi admitido por uma empresa, mas não teve sua carteira assinada, com o passar do tempo ele realizou o exame admissão, mas também não foi assinada sua carteira. Agora a empresa quer demitir esse funcionário, mas quer realizar o seu registro retroativo e consequentemente realizar o seu desligamento. Minha duvida é se esse registro retroativo pode ocorrer na data real de sua admissão ou se tem que ser na data em que ele realizou o seu exame de admissão? Desde já agradeço.

Bom dia Alan,

Você deve fazer o registro retroativo com a data que de fato o empregado iniciou as atividades.

Att,

muito obrigado Vânia pela ajuda.