Vanderleia Nicoletti
Bronze DIVISÃO 2 , Administrador(a)Alguns anos atrás teve um empregado d uma empresa que sofreu um acidente de trabalho, sendo que o mesmo veio a perder a memória por consequência deste acidente, passou o tempo e agora o mesmo está recuperado, inclusive da perda de memória e atualmete ele esta bem e ganhou alta do INSS, essa empresa esta paralisada. então se faz necessário fazer a rescisão dele, pois não temos aonde colocar ele para trabalhar, além disso ele já fixou morada em outro estado. Vocês podem me orientar o que pode ser feito para fazer a rescisão do mesmo? Visto que por ser acidente de trabalho ele tem estabilidade?
