Falta durante o aviso prévio

Bom dia colegas,

Gostaria de uma ajuda, tenho um funcionário que pediu demissão com cumprimento do aviso, porém ele faltou durante todo o aviso, descontei com as faltas mas estou em dúvida se posso também descontar o aviso, visto o não cumprimento. Teriam como me ajudar?
Obrigada

Olá Priscila,

Se fizer isso descontará duas vezes.
Desconte apenas as faltas, que não verdade trata-se do aviso prévio.

Att,

Obrigada pela ajuda.

Na minha concepção iria descontar sim o aviso.

Boa Tarde!
você tem o direito de efetuar dos seus vencimentos os descontos relativos ao período de sua ausência no trabalho. Deve ser ressaltado que o período de aviso prévio é comum a um período normal de trabalho, com os mesmo direitos e deveres, tanto para o empregador quanto para o empregado, ou seja, o empregador pode se valer de seu poder diretivo para aplicar penalidades no caso de faltas cometidas durante a vigência do contrato de trabalho. Caso você cometa reiteradas faltas no trabalho poderá sim ser prejudicado, recebendo advertências, suspensões e até mesmo sendo dispensado por justa causa no curso do aviso prévio. Espero ter contribuído para sanar suas dúvidas. Um grande Abraço !!!