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Gabriele de Campos Cassemiro
Iniciante DIVISÃO 3 , Assistente FiscalBoa tarde.
Estou com uma dúvida, um funcionário que trabalha a 11 anos em uma empresa, de acordo com a nova lei do aviso prévio terá que cumprir os 63 dias de aviso ou apenas cumpre os 30 com direito a redução de 2h diárias ou 7 dias corridos e os outros 33 dias são indenizados pela empresa?
Aguardo!
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde, confira com seu sindicato. Aqui (RJ) alguns sindicatos permitem a indenização dos dias que ultrapassarem os 30 e o MTE também.
Samara Silva Rodrigues
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoGabriele, boa tarde !
Apenas complementando o que o Flavio disse, tem empresa que paga os dias a mais na nova lei do aviso prévio, a maioria das rescisões que eu já fiz as empresas sempre pagam essa indenização pro funcionário, mas não sei como funciona em SC, entre em contato com o sindicato.
Att,
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