Marcia Juliana da Cruz
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBom dia Colegas
Estou com um problema com um funcionário que passou por uma cirurgia no joelho em 14/05, o médico de atestado até dia 20, porém enviou junto com o atestado uma carta solicitando que a empresa ofereça ao funcionário um local confortável de trabalho, para que ele fique sentado o dia todo até dia 28/05. Ele trabalha como vendedor e é comissionado, ele retornou hoje já informado das condições que deveria cumprir, porém não pára quieto, anda pra lá e pra cá.
O que posso fazer? Dar uma advertência escrita, pois a verbal já foi dada mais de duas vezes?