afastamento/ferias

bom dia, gostaria de saber se a empresa, pode dar ferias, no periodo que o funcionario esta afastado,
Ex: o funcionario, teve um problema no braço, o escritorio estava sabendo, e antes da ultima consulta do funcionario, qdo foi entregar o afastamento, o escritorio deu ferias, isso é legal?

Daiene, bom dia !

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Att,

Daiene, antes da concessão das férias a empresa deve comunicar por escrito ao funcionário com pelo menos 30 dias de antecedência, mediante o "aviso de férias".

Bom dia Daiene

Depende... o que ocorreu primeiro? Seu afastamento ou o inicio das férias?

Se o afastamento, as férias não devem ocorrer.
Se as férias, o prazo de 15 dias de responsabilidade da empresa, será contado a partir do dia seguinte ao término das férias.

Att,

bom dia Samara, qdo o funcionario foi no retorno do medico, a empresa suspeito que ele iria se afastar e deu ferias,
ex: o retorno no medico seria na quinta, a empresa deu ferias na terça

Daiene,

Deixa eu vê se entendi ele pegou férias na terça e na quinta-feira ele foi afastado pelo o INSS é isso?


Att,

Daiene

Ele foi comunicado das férias com 30 dias de antecedencia por escrito?
Se não é invalida a concessão das férias.

Att,

foi assim, o medico deu 20 dias afastamento, so q a empresa estava sabendo que o funcionario, estava com problema no braço, por isso o medico daria o afastamento,

Daiene,

Esse funcionário assinou o aviso de férias?


Att,

não, so ficou sabendo no dia que ria tirar ferias

Conforme a Vania falou não é valida a concessão das férias.


Att,