aviso trabalhado_dispensa

pessoal bom dia td bom?

estou cumprindo aviso trabalhado a partir do dia 21/05 meu ultimo fica 13/06 pergunto?

andei atrasando alguns dias desde do aviso ate ai ok, desconto na folha de maio/2014 sem problemas.

Porem eu realmente não vou querer cumprir o restante no mês de junho que são 13 dias,tenho que correr atras de outra oportunidade pra mim, e acredito que estou prendendo o meu tempo aqui.

o escritório tem o direito de descontar esses 13 dias em junho? e fica zerado o meu saldo de salario ?

no aguardo

obrigada

Bom dia Mabile

Sim, se você faltar injustificadamente a Empresa poderá descontar os dias.

Att,

Obrigada Vania.

Se vc optou por se ausentar da empresa por 7 dias, terá um saldo de 7 dias a receber apenas.

Art. 488 - O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integral.
Parágrafo único - É facultado ao empregado trabalhar sem a redução das 2 (duas) horas diárias previstas neste artigo, caso em que poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por 1 (um) dia, na hipótese do inciso l, e por 7 (sete) dias corridos, na hipótese do inciso lI do art. 487 desta Consolidação. (Incluído pela Lei nº 7.093, de 25.4.1983)

meninas bom dia,

aproveitando tb esses 13 dias do mes de junho ira descontar nas minhas ferias na hora da rescisão ?

obrigada

no aguardo

As faltas descontadas em Maio entrará para cálculo,o mês de Junho apenas para saldo de salário. .