Júlio Mesquita
Iniciante DIVISÃO 2 , Administrador(a)Se a empresa dispensa o funcionário sem justa causa e o mesmo consegue um novo emprego, a dúvida é:
- Os dias restantes do aviso, poderão ser descontados?
- É necessário a apresentação da declaração da outra empresa ou apenas a apresentação do registro na carteira de trabalho já comprova o novo emprego?
- A empresa pode voltar atrás na rescisão pelo fato do funcionário ainda estar em aviso ?