Contrato de Experiência

Bom dia,

Por gentileza, preciso sanar uma dúvida, se alguém puder me ajudar.

Um funcionário pode entrar numa empresa sem ter o período de experiência?

Sei que sim, caso já tenha sido funcionário e retorne para a empresa exercendo a mesma função, mas isso caso conste na CCT.

Mas e normalmente?

A legislação diz algo sobre isso?

Viviane,

O contrato de experiência não é obrigatório.

Ele é usado para ´´resguardar`` tanto empregado como empregador, pois neste período os dois lados conhecem o que vão enfrentar em seu trabalho.

Ao fim do contrato, tanto empregado como empregador, se não estiverem satisfeitos podem desfazer o contrato sem prejuízos de nenhuma das partes.

Por isso o contrato de experiência é tão comum, pois é melhor fazê-lo pois quando se admite algum empregado, o empregador ainda não sabe como será a postura do empregado no trabalho, e vice-versa.

bom dia !
dá uma olhada nesse link :
http://www.sincoomed.com.br/informativo_detalhes.asp?id=63

Muito obrigada, dúvida sanada!

Viviane.