Aviso Prévio Trabalhado

Bom Dia
Estou com a seguinte dúvida.
Um empregado com 6 anos de trabalho na empresa está pedindo demissão. Data de entrada 01/09/2006 e data do aviso 06/06/2014.
Caso fosse demitido, teria direito a 51 dias de aviso, com cumprimento do mesmo e indenização dos dias restantes. Agora, no caso do pedido de demissão, o funcionário terá que pagar os 21 dias a mais que não irá cumprir (irá cumprir 30) ou terá que cumprir os 51?

A regra aplica-se somente para o empregado demitido sem justa causa, no caso do pedido de demissão, deverá ser aplicado um aviso prévio de 30 dias, conforme Nota Técnica MTE nº184/12.

se quiser da uma lida no manual completo esta ai o link.

http://www3.mte.gov.br/trab_domestico/trab_domestico_aviso.asp