Salário Recebido em Cheque

Boa tarde,

A empresa no qual trabalho paga seus funcionários com dinheiro vivo, deixando de lado o depósito bancário.
Porém hoje, 5º dia útil do mês e sexta feira, recebemos em cheque, exatamente as 15:15 da tarde, impossibilitando a troca no banco (pois encerram suas atividades as 15:00).

Minha dúvida, então: Essa atitude é permitida? Se os funcionários serão pagos em cheque, o mesmo não deveria ocorrer em tempo de a troca ser efetuada no banco?
Caso não seja permitida, há algo que posso fazer a respeito? Tenho algum direito a exercer?

Obrigado

Não é permitido. Eles deveriam ter pago mais cedo com a possibilidade de os funcionários irem até a agência receber seus cheques.

Wágner,

Se eles deixaram para efetuar o pagamento hoje, deveriam no máximo ter transferido os valores para conta de seus funcionários para que o dinheiro esteja disponível hoje ainda.

O que eles fizeram não está de acordo com a legislação. Ainda mais repassando os cheques após o expediente bancário, sem possibilidade de sacar o cheque em dinheiro.

Veja que os funcionários só poderão fazê-lo, isso se os cheques não estiverem cruzados, na segunda feira.

Exatamente.

Sendo assim, há algo que posso fazer para reverter essa situação?
Se eu falar com o responsável, ele pode simplesmente falar que não pode fazer nada.

E como eu fico?
Há uma legislação que trate a respeito do assunto?

Recebimento até o 5º dia útil, podendo ser feita uma reclamação no ministério do trabalho.

Bom dia Wagner!

Se o pagamento for efetuado por meio de cheque, deve ser assegurado ao empregado:

-Horário que permita o desconto imediato do cheque;

-Transporte, caso o acesso ao estabelecimento de crédito exija a sua utilização.

Fonte: http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/salarios_pgto.htm