demissão por justa causa

Boa noite

tenho uma empresa com a seguinte situação. Um funcionário pegou um carro escondido sem autorização e acabou ocorrendo um acidente com ele, como proceder nessa situação? posso fazer uma demissão por justa causa?

Att; Jeisiane

Em minha opinião sim, pois a Justa Causa é feita quando um funcionário comete falta grave, nesse caso ele cometeu, pois utilizar um veiculo da empresa sem autorização é um ato Desonesto ( ato de improbidade ). Também ele teve ter causado Dano a Empresa caso tenha danificado o veiculo.
Como se tratando de Justa Causa, eu já vi tantas decisões serem revertidas em favor do funcionário, procure ter o máximo de provas possível, se era no horário de trabalho ou não, se tinha costume de usar o carro ou não, etc. É sempre bom conversar com o Advogado da empresa antes de tomar essa medida.

Att,

bom dia,

em certos casos é melhor o bom senso para que não haja mais prejuízo para a empresa.