Ofensas Verbais no Trabalho

Boa Tarde.

Prezados colegas,

Estou com sério problemas na empresa que trabalho, os funcionário vivem ofendendo umas aos outros.
Gostaria de saber qual a lei que proibi esse tipo de ofensa e que atitude a empresa tem que tomar em relação a isso?

Se existe um regulamento interno, isto deveria estar previsto...se não existe, a educação e o bom senso deve prevalecer pois todos os envolvidos estão passíveis de serem advertidos ou até mesmo suspensos por quantos dias a direção da empresa julgar plausíveis.

A base legal são as alíneas “j” e “k” do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho que trata da despedida por Justa Causa por Ato Lesivo a Honra ou Boa Fama.

Seria interessante deixar a informação exposta no quadro de avisos, informando que se não for respeitado haverá advertências e suspensões.

Que caso complicado! Eu penso que em primeiro lugar deve ser feita uma avaliação dessas ofensas, se é por um único motivo, se vale a pena a empresa contratar um(a) psicólogo(a) para ajudar, mas, caso contrário, a direção da empresa deve tomar uma atitude, pois pelo que você escreveu, isso acontece faz tempo. Mas tem que tomar muito cuidado com advertências, tem que seguir uma sequência, primeiro chamem todos e faça uma verbal e caso continuar acontecendo, faça por escrito.