férias e 13º salário

Bom dia.
Funcionário foi admitido em 10/02. No período experiência se machucou em casa e ficou afastado de 12/03 até 31/05. Voltou trabalhar dia 02/06. Nesse período o contrato de experiência ficou suspenso, correto? Em virtude do retorno, o prazo voltou a ser contado para finalidade do contrato de experiência. A empresa vai dispensá-lo....para efeitos de férias e 13º salário para compor a rescisão....conta-se tb o período que ele ficou afastado?

Grata.

Bom dia


na minha interpretação:
Na suspensão o contrato continua em pleno vigor mas não conta o tempo de serviço e não há remuneração. No caso férias e 13° terceiro serão calculados de acordo com o TEMPO de serviço. nesse caso eu acho que não conta esse tempo da suspensão, apenas os 15 dias que antecederão a suspensão.



espero ter ajudado