
Jorge Luis
Ouro DIVISÃO 1Prezados, muito bom dia!
Na minha opinião, quando o empregado está no cumprimento do aviso prévio dado pela empresa e o mesmo deixar de executar suas tarefas, está passível de advertências.
Alguém concorda?
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Jorge Luis
Ouro DIVISÃO 1Prezados, muito bom dia!
Na minha opinião, quando o empregado está no cumprimento do aviso prévio dado pela empresa e o mesmo deixar de executar suas tarefas, está passível de advertências.
Alguém concorda?
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde, na fruição do Aviso, ao se notar comportamento diferente do habitual, passivel de Advertencia, acho plenamente cabivel a aplicação, até porque
o desligamento pode ser transformado em Justa Causa, dependendo do grau da infração.
Jorge Luis
Ouro DIVISÃO 1 Flavio Zenicola, também penso dessa forma.
Obrigado.
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