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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Atestado Médico

Luiz José
Emérito

Luiz José

Emérito , Contador(a)
há 17 anos Sábado | 8 março 2008 | 10:16

Boma dia Isabel.


A orientação foi perfeita, apenas aconselharia fazê-la por escrito para uma eventual pendenga judicial o empregador não escusar o desconhecimento da situação.

A vantagem de ter péssima memória é divertir-se muitas vezes com as mesmas coisas boas como se fosse a primeira vez.

Friedrich Nietzsche
luciana dos santos

Luciana dos Santos

Bronze DIVISÃO 1 , Caixa
há 17 anos Sexta-Feira | 14 março 2008 | 21:53

boa noite

estou de aviso previo e fiquei doente , fui ao medico e ganhei 4 dias , só q a empresa ñ quer aceitar os dias pq o medico é de convenio q eu mesmo pago.
gostaria de saber se tem alguma lei q diga q ñ se pode aceitar dias de medico particular e se a empresa pode me descontar esses dias. se tiver alguma lei q me defenda por favor me digam.

Izabel Souza

Izabel Souza

Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos Humanos
há 17 anos Domingo | 16 março 2008 | 17:29

Luiz José,
Estou grata por sua orientação.
Recentemente estive com uma fiscal do Ministério do Trabalho e ela me disse o seguinte: a empresa ao contestar o atestado médico não esta contestando o abono puro e simples da(s) falta (s) mas sim o diagnostico do profissional qualificado, dai a empresa ter o bom senso quando da aceitação ou não, pois, mesmo a CCT amparando, ela mesma ja viu casos em que a empresa foi obrigada a pagar os dias descontados.
Luciana, oriento-a a procurar o sindicato de sua categoria e também a Delegacia do Trabalho mais próxima.
Abraços

"O que realmente importa é sermos nós mesmos, viver o hoje intensamente e acreditar que tudo acontecerá de acordo com nossas escolhas."

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