Dia final do aviso prévio trabalhado

Boa Tarde, gostaria de saber como procedo, tenho um funcionário que está cumprindo aviso sem justa causa, que escolheu não trabalhar os últimos 7 dias. O Aviso foi dado dia 06/06 e começou a ser cumprido dia 07/06. Acontece que o último dia dos 23 cai em um domingo que no caso ele seria escalado para trabalhar. Contando a partir do dia 24 os 7 dias que escolheu para ficar ausente.
Como procedo? Devo dar a folga no dia 23 ou pagar o dia em dobro?

essa escala seria extra ou faz parte do cargo horária mensal dele ?
se sim, não e necessário pagar dobrado !

Olá Davi

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Se vocês trabalham com escala você vai proceder da mesma forma com este empregado mesmo durante o aviso prévio nos 23 dias de trabalho.

Att,

A escala é definida no início do mês. E neste domingo 29 seria a vez dele. O questionamento fica por causa da folga que seria dada em outro dia para compensar o domingo trabalhado. Não tenho como dar a folga na segunda pois neste dia já começará o período de 7 dias finais sem trabalho para o aviso dele.

" Não tenho como dar a folga na segunda pois neste dia já começará o período de 7 dias finais sem trabalho para o aviso dele."

Nesse caso vc paga em dobro, ou com o adicional previsto em CCT do Sindicato, caso este seja maior. Vc terá mesmo de indenizar já que não poderá compensar.