Bruna Oliveira
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalTenho um funcionário que de acordo com a nova lei do aviso prévio tem 78 dias para ser indenizado. A empresa demitiu o mesmo com a aviso trabalhado. A questão é, se eu vou indenizar os 78 ou vou deduzir 30 dias do aviso trabalhado e pagar somente 48 dias?