Demissão - opção por redução de 02 horas ou 07 dias

Bom dia pessoal!

Estou com uma dúvida: A empresa fez uma demissão e o funcionário optou por sair 02 horas mais cedo.
Porém ela faltou 25 dias do aviso dela.
Para fins de cálculo da rescisão, eu irei considerar as 02 hrs diárias como direito do funcionário receber ou descontarei integral?
Outra dúvida: caso eu considere as 02 hrs como direito do funcionário, o cálculo deve compreender sábado, domingo e feriado ou somente dias trabalhados?

Obrigada!!!


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Silvia Chrystina
Assistente de Depto Pessoal

"Todos nós nos deparamos com uma série de grandes oportunidades brilhantemente disfarçadas de situações impossíveis."
Charles R. Swindoll

Sylvia, boa tarde.
Se o empregado optou por duas horas, e faltou vinte e cinco dias sem justificativa a empresa então descontará os vinte e cinco dias, ok..

Para ele ter direito a reduzir a jornada em 2hs seria necessário que ele comparecesse ao trabalho. Neste caso não cabe crédito das 2hs/dia como aconteceria se a opção fosse de 7 dias, pois aqui a ausência do empregado por todo o dia de jornada é esperada.