x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 1.500

Contrato de Experiencia

Renan

Renan

Bronze DIVISÃO 3
há 11 anos Quarta-Feira | 25 junho 2014 | 15:28

Prezados, boa tarde!

Apareceu uma dúvida que é a seguinte, o funcionário tem um contrato vigente até dia 29/06/2014, neste domingo. Já foi prorrogado os 30 dias estipulados em contrato. A partir de segunda feira é automaticamente contrato indeterminado, correto?

Agora a dúvida é a seguinte, se ele pedir demissão na sexta, ele paga 1 dia caso a empresa opte em descontar este dia e se ele pedir demissão na segunda feira ele precisa cumprir 30 dias de aviso prévio ?

Como funciona este caso?


Obrigado

Gustavo

Gustavo

Prata DIVISÃO 4 , Auxiliar Contabilidade
há 11 anos Quarta-Feira | 25 junho 2014 | 15:35

Exatamente como você mencionou.

Se ele pedir demissão na sexta-feira, irá pagar metade dos dias que faltam para o fim do contrato, no caso, o dia de sábado.

Porém se ele pedir demissão na segunda-feira seguinte, ou ele cumpre os 30 dias do aviso prévio, ou sai direto, porém, paga a multa por não ter cumprido o aviso.

Lembrando que a empresa também tem a opção de não descontar o aviso prévio dele.


Espero ter ajudado.

Att.

Atenciosamente, Gustavo.

Depto. Pessoal.
Renan

Renan

Bronze DIVISÃO 3
há 11 anos Quarta-Feira | 25 junho 2014 | 15:39

Obrigado Gustavo!

Então é como eu imaginei, grato pelas confirmações.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade