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Paula Alves
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalOlá, estou precisando de uma ajuda!
Uma funcionária tirou 15 dias de férias e os 15 dias restante venceu e ela não gozou as férias! Agora estou simulando a rescisão dela, e estou com duvida na multa .. eu devo conceder a multa de um salário, ou a multa correspondente aos 15 dias de salario?? Ou seja, só do período em que ela não gozou de suas férias ...
Agradeço quem puder me ajudar!!
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalPaula, bom dia.
A multa e somente dos dias restante, ou seja, no seu caso 15 dias (+ media se houver) + 1/3 (sobre os 15 dias + média), ok....
Veja mais sobre férias,
www.sitesa.com.br
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